東京日和＠元勤務医の日々

この歌はコンピューターが歌っているらしいが、世の中変わったなあ。

　若い勤務医を呼び寄せるには、良いトレーニングの環境を整えること。
　たったそれだけすれば、医者ホイホイと言えるぐらいの求心力のある医療機関が完成する。

　それをせずに、労働組合の意見を優先させたり、事務方の意見を押し通せば、そりゃあ、医者は集まらない。
　患者の意見を優先しても、医者は多少の無理ならやる、プライドにかけて。

　アメリカ大リーガー選手にトレーニングの時間と資金を与えず、グラウンドの整備をさせ、チケットもぎの仕事もさせ、おまけに報酬も低くすればどうなるかと言えば、大リーガーの選手はよその国、たとえば日本、将来的には中国などに移籍するだろう。

私も疲れきって開業した口です。
現場の医師には希望がありません。
私だって移籍できるものなら、海外に移籍したいですよ。